Transparência SENAI
Demonstração de Resultados
Departamento Regional - SENAI/PE
Na Demonstração de Resultados, publicada pelo Departamento Regional - SENAI/PE, você conhecerá o valor gerado pelo SENAI para a indústria local, seus trabalhadores e dependentes, bem como para a sociedade.
Acesse as abas abaixo para conhecer os componentes da Demonstração de Resultados.
Veja aqui os resultados regionais sobre os serviços de Educação Profissional e Serviços de Tecnologia e Inovação realizados pelo SENAI/PE.
Ações Finalísticas | Previsto (Jan - Dez) |
Realizado (Jan - Set) |
% Execução |
---|---|---|---|
Educação Profissional | |||
Programas (matrículas) | 82.440 | 87.210 | 105,78% |
EDUCAÇÃO PARA O TRABALHO | 1.047 | 1.133 | 108,21% |
FORMAÇÃO INICIAL E CONTINUADA | 56.245 | 60.946 | 108,36% |
TÉCNICO DE NÍVEL MÉDIO | 25.148 | 25.031 | 99,53% |
EDUCAÇÃO SUPERIOR | 0 | 100 | 0,00% |
Serviços de Tecnologia e Inovação | |||
Tecnologia e Inovação | 5.729 | 54.348 | 948,64% |
QUANTIDADE DE SERVIÇOS REALIZADOS | 4.009 | 3.084 | 76,93% |
QUANTIDADE DE EMPRESAS ATENDIDAS | 1.720 | 991 | 57,62% |
ENSAIOS LABORATORIAIS | 0 | 50.273 | 0,00% |
Fonte: SENAI-DN
Notas: ¹ O total de empresas em "Tecnologia e Inovação" não equivale ao somatório das Regiões, pois considera empresa atendidas sem duplicidade.
Além dos compromissos pactuados com o Plano Estratégico do SESI/SENAI - 2022 - 2027, o Departamento Regional - SENAI/PE desenvolveu um planejamento específico para atender às suas demandas locais.
Selecione uma das abas para conhecer a atuação estratégica do Departamento Regional - SENAI/PE, seja em sua contribuição para o Plano Estratégico Sistêmico 2022 - 2027 ou para atender às demandas locais.
Na sequência, clique em cada indicador para conhecer os parâmetros que monitoram o desempenho das metas e correlacione ao mapa utilizando as cores de cada perspectiva.
Veja aqui os resultados regionais sobre os serviços de Educação Básica e Continuada, Saúde e Segurança no Trabalho, Cultura e Cooperação Social realizados pelo SENAI/PE.
Indicadores Estratégicos | Objetivos Estratégicos | Meta (Jan - Dez) |
Realizado (Jan - Set) |
Índice de realização | |
---|---|---|---|---|---|
Clientes | |||||
Aumento da percepção de valor | |||||
Percentual de pessoas que avaliam (percepção) a instituição como "ótima" ou "boa" em sua contribuição para o trabalho do futuro | Elevar a percepção de valor da sociedade e, em especial, da indústria sobre a contribuição do SENAI para o futuro do trabalho | - | - | - | |
Percentual de indústrias atendidas satisfeitas com o SENAI | Elevar a percepção de valor da sociedade e, em especial, da indústria sobre a contribuição do SENAI para o futuro do trabalho | 89,4% | - | - | |
Indústrias que atestam a contribuição do SENAI para o trabalho do futuro | Ser a referência da indústria em educação profissional e superior para o trabalho do futuro | - | - | - | |
Número de projetos ativos de pesquisa aplicada | Contribuir para a modernização e o aumento da competitividade da indústria com tecnologia e inovação | 34 | 34 | 100,00% | |
Número de serviços tecnológicos prestados | Contribuir para a modernização e o aumento da competitividade da indústria com tecnologia e inovação | - | - | - | |
Financeira | |||||
Destinação estratégica dos recursos | |||||
Percentual de recursos destinados às atividades-fim | Aumentar a aplicação de recursos atividade-fim | 84,0% | 91,1% | 108,45% | |
Expansão das receitas de serviços e convênios¹ | Ampliar receitas de serviços | 9.000.000,0 | - | - | |
Processos Internos | |||||
Ampliação do atendimento | |||||
Expansão de matrículas em cursos técnicos | Ampliar a oferta de Educação Profissional Técnica de nível médio, incluindo aprendizagem técnica | 14.897 | 25.031 | 168,03% | |
Expansão de matrículas com programas customizados de formação continuada | Ampliar a oferta de programas customizados de formação continuada | - | - | - | |
Empresas industriais atendidas por projetos de P&D,I | Ampliar o atendimento com pesquisa aplicada e serviços tecnológicos | 24 | 10 | 41,67% | |
Empresas industriais atendidas por serviços tecnológicos | Ampliar o atendimento com pesquisa aplicada e serviços tecnológicos | 564 | 550 | 97,53% | |
Soluções de valor agregado | |||||
Índice de implantação de novas tecnologias educacionais | Acelerar a implantação de novas tecnologias educacionais | 40,0% | - | - | |
Escolas com o SENAI + Digital implantado | Promover a transformação digital na educação profissional | 61,5% | - | - | |
Índice de alinhamento dos itinerários formativos | Incorporar tendências industriais e do mundo do trabalho | - | - | - | |
Institutos SENAI de Inovação elegíveis que aderiram ao mecanismo de desenvolvimento de competências | Incorporar tendências industriais e do mundo do trabalho | 100,0% | - | - | |
Instituições de ensino superior do SENAI que implantaram o modelo de educação superior inovador | Implantar modelo de educação superior inovador | - | - | - | |
Serviços prestados por meio das plataformas do SENAI | Consolidar modelo de operação nacional em plataforma digital única | 3,0% | 0,8% | 25,61% | |
Aumento de produtividade das empresas atendidas por programas de produtividade industrial | Implantar modelo de excelência em consultoria para aumento da produtividade | 20,0% | 10,2% | 51,20% | |
Gestão e Conhecimento | |||||
Integridade sistêmica | |||||
Percentual de aderência às metas relativas aos indicadores do programa de eficiência de gestão | Elevar a eficiência da gestão aos padrões sistêmicos pactuados | 80,0% | - | - | |
Índice de conformidade às diretrizes institucionais de transparência do SENAI | Fortalecer a transparência promovendo a divulgação de informações sobre a gestão | 100,0% | 73,5% | 73,48% | |
Desenvolvimento de competências | |||||
Média de horas de capacitação por colaborador concluídas nas ações de educação corporativa (Unindústria) | Desenvolver e gerir competências essenciais ao negócio | 40,0 | 31,1 | 77,79% | |
Índice de maturidade em tecnologias digitais do Departamento Regional | Atualizar a infraestrutura de tecnologias digitais para a prestação de serviços | - | - | - |
Fonte: - Plano Estratégico Sistêmico 2022 - 2027
Notas: (1): A meta para o indicador de "Expansão das receitas de serviços e convênios", foi repactuada em 2023 considerando o incremento em relação ao resultado do exercício de 2022. O montante realizado até o período representa 69% do desafio pactuado para 2023.
- Mapa Estratégico Sistémico - PDF - 28.00 KB
Mapa Estratégico Sistémico
Veja aqui os resultados regionais sobre os serviços de Educação, Tecnologia e Inovação para a indústria realizados pelo SENAI/PE.
Indicadores Estratégicos | Objetivos Estratégicos | Meta | Realizado (Jan - Set) |
Índice de relização | |
---|---|---|---|---|---|
Financeira | |||||
- | |||||
Sustentabilidade Orçamentária | Assegurar a Sustentabilidade Financeira | 100,0% | 102,9% | 94,4% | |
Sustentabilidade Operacional | Assegurar a Sustentabilidade Financeira | 107,7% | 127,3% | 102,5% | |
Índice de execução orçamentária do CSC | Assegurar a Sustentabilidade Financeira | 100,0% | 84,8% | 97,4% | |
Percentual de Recursos Destinados a Atividade Fim | Assegurar a Sustentabilidade Financeira | 90,6% | 91,1% | 101,2% | |
Impacto da Folha de Pessoal no Orçamento | Assegurar a Sustentabilidade Financeira | 63,1% | 54,7% | 99,3% | |
% de Receita Líquida de Contribuição Destinada à Gratuidade | Assegurar a Sustentabilidade Financeira | 84,7% | 68,2% | 101,5% | |
ROI Publicidade e Propaganda - Educação | Assegurar a Sustentabilidade Financeira | 17,14 | 26,58 | 163,1% | |
Expansão da Receita de Serviços e Convênios | Assegurar a Sustentabilidade Financeira | R$ 10.039.701,33 | R$ 8.043.325,31 | 104,0% | |
Margem de contribuição - Educação | Assegurar a Sustentabilidade Financeira | 89,0% | 101,1% | 108,7% | |
Sustentabilidade Operacional em Educação | Assegurar a Sustentabilidade Financeira | 79,5% | 88,6% | 99,9% | |
Custo Hora Aluno FIC + TEC Presencial | Assegurar a Sustentabilidade Financeira | R$ 10,42 | R$ 8,98 | 94,6% | |
Custo Hora Aluno FIC + TEC EaD / Semi Presencial | Assegurar a Sustentabilidade Financeira | R$ 8,53 | R$ 6,82 | 87,6% | |
Margem de contribuição - STI | Assegurar a Sustentabilidade Financeira | 73,1% | 82,9% | 103,6% | |
Sustentabilidade Operacional em STI | Assegurar a Sustentabilidade Financeira | 60,5% | 64,6% | 101,4% | |
Percentual da Receita de STI sobre a Receita de Contribuição | Assegurar a Sustentabilidade Financeira | 24,1% | 20,8% | 100,0% | |
Clientes | |||||
- | |||||
Número de projetos ativos e pesquisa aplicada | Contribuir para a modernização e aumento da competitividade da indústria com Tecnologia e Inovação | 37 | 34 | 116,7% | |
Número de serviços tecnológicos prestados | Contribuir para a modernização e aumento da competitividade da indústria com Tecnologia e Inovação | 3.996 | 3.044 | 118,7% | |
Aumento da produtividade nas empresas atendidas por programas de produtividade industrial | Contribuir para a modernização e aumento da competitividade da indústria com Tecnologia e Inovação | 20,0% | 10,0% | 50,5% | |
IDAP – Desempenho da avaliação profissional | Ser referência da indústria em Educação Profissional para o futuro do trabalho | 8,2 | - | - | |
% de conclusão nos cursos FIC + TEC presencial | Ser referência da indústria em Educação Profissional para o futuro do trabalho | 89,0% | 83,0% | 92,9% | |
% de conclusão nos cursos FIC+TEC semipresencial e EAD | Ser referência da indústria em Educação Profissional para o futuro do trabalho | 75,0% | 84,1% | 84,1% | |
Índice de preferência dos egressos de cursos técnicos SENAI | Ser referência da indústria em Educação Profissional para o futuro do trabalho | 95,0% | 96,2% | 100,0% | |
Empregabilidade para egressos de cursos técnicos | Ser referência da indústria em Educação Profissional para o futuro do trabalho | 80,0% | 81,5% | 102,1% | |
Satisfação do cliente EP aluno | Elevar a percepção de valor da sociedade e, em especial, da indústria sobre a contribuição do SENAI para o futuro do trabalho | 8,9 | 8,9 | 100,0% | |
Satisfação do cliente EP empresa | Elevar a percepção de valor da sociedade e, em especial, da indústria sobre a contribuição do SENAI para o futuro do trabalho | 8,9 | 8,6 | 96,6% | |
Satisfação do cliente STI | Elevar a percepção de valor da sociedade e, em especial, da indústria sobre a contribuição do SENAI para o futuro do trabalho | 8,8 | 8,6 | 96,6% | |
% de indústrias atendidas satisfeitas com o SENAI | Elevar a percepção de valor da sociedade e, em especial, da indústria sobre a contribuição do SENAI para o futuro do trabalho | 89,4% | - | 104,0% | |
Aderência à Demanda da Indústria | Elevar a percepção de valor da sociedade e, em especial, da indústria sobre a contribuição do SENAI para o futuro do trabalho | 82,7% | - | 112,3% | |
Processos e Operações | |||||
- | |||||
Matrículas em cursos técnicos | Ampliar a Oferta de Educação Profissional Técnica de Nível Médio, Incluindo Aprendizagem Técnica | 24.827 | 25.068 | 102,1% | |
Empresas industriais atendidas em EP | Ampliar a Oferta de Educação Profissional Técnica de Nível Médio, Incluindo Aprendizagem Técnica | 650 | 605 | 103,6% | |
Empresas industriais atendidas em STI | Ampliar o atendimento com pesquisa aplicada e serviços tecnológicos | 750 | 560 | 98,3% | |
Satisfação do Atendimento do CSC - SENAI | Garantir eficiência operacional | 8,5 | 9,6 | 112,9% | |
Índice de Atendimentos dos Acordos de Níveis de Serviços – ANS | Garantir eficiência operacional | 100% | 94,0% | 94,0% | |
Valor em Mídias Espontâneas | Fortalecer a Comunicação Interna e Externa | R$ 8.500.000,00 | R$ 12.075.844,41 | 179,5% | |
Índice de Inserções Positivas na Mídia | Fortalecer a Comunicação Interna e Externa | 95,0% | 98,7% | 105,1% | |
Aprendizado e Crescimento | |||||
- | |||||
Execução Orçamentária dos Projetos Estratégicos | Atualizar a infraestrutura física e tecnológica para a prestação de serviços | R$ 28.323.623,51 | R$ 24.120.277,35 | 190,6% | |
Resultado da Pesquisa de Clima Organizacional SENAI | Desenvolver e gerir competências essenciais ao negócio e cultura de engajamento | 82,0% | 76,0% | 92,7% | |
Nível de maturidade da gestão | Elevar a eficiência da gestão aos padrões sistêmicos pactuados | 4 | 4 | 100,0% |
Fonte: SENAI-PE
Notas: Os indicadores dos Departamentos Regionais que não possuem vínculo com a Estratégia Sistêmica não são consolidados pelo Departamento Nacional
Conheça as ações planejadas e executadas anualmente pelo SENAI/PE para o aumento da competitividade industrial e a equidade social. O Relatório de Gestão, sobre forma de relato integrado, é elaborado conforme orientações do Tribunal de Contas da União (TCU).
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Relatório de Gestão
2022
Relatório de Gestão
2021
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