Transparência SENAI
Demonstração de Resultados
Departamento Regional - SENAI/PE
Na Demonstração de Resultados, publicada pelo Departamento Regional - SENAI/PE, você conhecerá o valor gerado pelo SENAI para a indústria local, seus trabalhadores e dependentes, bem como para a sociedade.
Acesse as abas abaixo para conhecer os componentes da Demonstração de Resultados.
Veja aqui os resultados regionais sobre os serviços de Educação Profissional e Serviços de Tecnologia e Inovação realizados pelo SENAI/PE.
| Ações Finalísticas | Previsto (Jan - Dez) |
Realizado (Jan - Set) |
% Execução |
|---|---|---|---|
| Educação Profissional | |||
| Programas (matrículas) | 47.401 | 54.260 | 114,47% |
| EDUCAÇÃO PROFISSIONAL TÉCNICA DE NÍVEL MÉDIO | 12.997 | 19.240 | 148,03% |
| EDUCAÇÃO SUPERIOR | 0 | 15 | 0,00% |
| EDUCAÇÃO PARA O TRABALHO | 466 | 1.581 | 339,27% |
| FORMAÇÃO INICIAL E CONTINUADA | 33.938 | 33.424 | 98,49% |
| Serviços de Tecnologia e Inovação | |||
| Tecnologia e Inovação | 6.477 | 50.020 | 772,27% |
| ENSAIOS LABORATORIAIS | 0 | 44.654 | 0,00% |
| QUANTIDADE DE EMPRESAS ATENDIDAS | 1.000 | 1.101 | 110,10% |
| QUANTIDADE DE SERVIÇOS REALIZADOS | 5.477 | 4.265 | 77,87% |
Fonte: SENAI-DN
Notas: ¹ O total de empresas em "Tecnologia e Inovação" não equivale ao somatório das Regiões, pois considera empresa atendidas sem duplicidade.
Além dos compromissos pactuados com o Plano Estratégico do SESI/SENAI - 2022 - 2027, o Departamento Regional - SENAI/PE desenvolveu um planejamento específico para atender às suas demandas locais.
Selecione uma das abas para conhecer a atuação estratégica do Departamento Regional - SENAI/PE, seja em sua contribuição para o Plano Estratégico Sistêmico 2022 - 2027 ou para atender às demandas locais.
Na sequência, clique em cada indicador para conhecer os parâmetros que monitoram o desempenho das metas e correlacione ao mapa utilizando as cores de cada perspectiva.
Veja aqui os resultados regionais sobre os serviços de Educação Básica e Continuada, Saúde e Segurança no Trabalho, Cultura e Cooperação Social realizados pelo SENAI/PE.
| Indicadores Estratégicos | Objetivos Estratégicos | Meta (Jan - Dez) |
Realizado (Jan - Set) |
Índice de realização | |
|---|---|---|---|---|---|
| Clientes | |||||
| Aumento da percepção de valor | |||||
| Percentual de pessoas que avaliam (percepção) a instituição como "ótima" ou "boa" em sua contribuição para o futuro do trabalho | Elevar a percepção de valor da sociedade e, em especial, da indústria sobre a contribuição do SENAI para o futuro do trabalho | 78,0% | - | - | |
| Percentual de indústrias atendidas satisfeitas com o SENAI | Elevar a percepção de valor da sociedade e, em especial, da indústria sobre a contribuição do SENAI para o trabalho do futuro | 90,0% | - | - | |
| Indústrias que atestam a contribuição do SENAI para o trabalho do futuro | Ser a referência da indústria em educação profissional e superior para o trabalho do futuro | 26,5% | - | - | |
| Número de projetos ativos de pesquisa aplicada | Contribuir para a modernização e o aumento da competitividade da indústria com tecnologia e inovação | 36 | 39 | 108,33% | |
| Número de serviços tecnológicos prestados | Contribuir para a modernização e o aumento da competitividade da indústria com tecnologia e inovação | 5.017 | 1.798 | 35,84% | |
| Financeira | |||||
| Destinação estratégica dos recursos | |||||
| Percentual de recursos destinados às atividades-fim | Aumentar a aplicação de recursos atividade-fim | 85,9% | 89,9% | 104,71% | |
| Expansão das receitas de serviços e convênios | Ampliar receitas de serviços | 10.462.000,00 | 6.753.690,15 | 64,55% | |
| Processos Internos | |||||
| Ampliação do atendimento | |||||
| Expansão de matrículas em cursos técnicos | Ampliar a oferta de Educação Profissional Técnica de nível médio, incluindo aprendizagem técnica | 18.000 | 19.240 | 106,89% | |
| Expansão de matrículas com programas customizados de formação continuada | Ampliar a oferta de programas customizados de formação continuada | - | - | - | |
| Empresas industriais atendidas por projetos de P&D,I | Ampliar o atendimento com pesquisa aplicada e serviços tecnológicos | 22 | 18 | 81,82% | |
| Empresas industriais atendidas por serviços tecnológicos | Ampliar o atendimento com pesquisa aplicada e serviços tecnológicos | 800 | 539 | 67,38% | |
| Soluções de valor agregado | |||||
| Índice de implantação de novas tecnologias educacionais | Acelerar a implantação de novas tecnologias educacionais | 50,0% | 80,0% | 160,00% | |
| Escolas com o SENAI + Digital implantado | Promover a transformação digital na educação profissional | 61,5% | - | - | |
| Índice de alinhamento dos itinerários formativos | Incorporar tendências industriais e do mundo do trabalho | 100,0% | 100,00% | 100,00% | |
| Institutos SENAI de Inovação elegíveis que aderiram ao mecanismo de desenvolvimento de competências | Incorporar tendências industriais e do mundo do trabalho | 100,0% | - | - | |
| Instituições de ensino superior do SENAI que implantaram o modelo de educação superior inovador | Implantar modelo de educação superior inovador | - | - | - | |
| Serviços prestados por meio das plataformas do SENAI | Consolidar modelo de operação nacional em plataforma digital única | 5,0% | 2,5% | 49,61% | |
| Aumento de produtividade das empresas atendidas por programas de produtividade industrial | Implantar modelo de excelência em consultoria para aumento da produtividade | 20,0% | 34,5% | 172,40% | |
| Gestão e Conhecimento | |||||
| Integridade sistêmica | |||||
| Percentual de aderência às metas relativas aos indicadores do programa de eficiência de gestão | Elevar a eficiência da gestão aos padrões sistêmicos pactuados | 80,0% | - | - | |
| Índice de conformidade às diretrizes institucionais de transparência do SENAI | Fortalecer a transparência promovendo a divulgação de informações sobre a gestão | 100,0% | 74,11% | 74,11% | |
| Desenvolvimento de competências | |||||
| Média de horas de capacitação por colaborador concluídas nas ações de educação corporativa (Unindústria) | Desenvolver e gerir competências essenciais ao negócio | 40,0 | 44,9 | 112,26% | |
| Índice de maturidade em tecnologias digitais do Departamento Regional | Atualizar a infraestrutura de tecnologias digitais para a prestação de serviços | - | - | - | |
Fonte: Plano Estratégico Sistêmico 2022 - 2027
Notas: Os indicadores dos Departamentos Regionais que não possuem vínculo com Plano Estratégico Sistêmico não são consolidados pelo Departamento Nacional.
No período de abril a setembro de 2024 (2º e 3 trimestre), não foram consideradas no cálculo do indicador 'Índice de conformidade às diretrizes institucionais de transparência do SESI/SENAI' as informações referentes aos Sites da Transparência do SESI e do SENAI Rio de Janeiro, em razão de motivo de força maior temporário.
- Mapa Estratégico Sistémico - PDF - 28.00 KB
Mapa Estratégico Sistémico
Veja aqui os resultados regionais sobre os serviços de Educação, Tecnologia e Inovação para a indústria realizados pelo SENAI/PE.
| Indicadores Estratégicos | Objetivos Estratégicos | Meta | Realizado (Jan - Set) |
Índice de relização | |
|---|---|---|---|---|---|
| Financeira | |||||
| Destinação estratégica dos recursos | |||||
| Sustentabilidade Orçamentária | Assegurar a Sustentabilidade Financeira | 100,0% | 122,6% | 122.56 | |
| Sustentabilidade Operacional | Assegurar a Sustentabilidade Financeira | 114,9% | 137,1% | 119.35 | |
| Percentual de Recursos Destinados a Atividade Fim | Assegurar a Sustentabilidade Financeira | 88,4% | 89,9% | 101.70 | |
| Impacto da Folha de Pessoal no Orçamento | Assegurar a Sustentabilidade Financeira | 53,0% | 50,2% | 94.63 | |
| % de Receita Líquida de Contribuição Destinada à Gratuidade | Assegurar a Sustentabilidade Financeira | 80,8% | 58,2% | 72.03 | |
| ROI Publicidade e Propaganda - Educação | Assegurar a Sustentabilidade Financeira | 24,3 | 45,4 | 186.83 | |
| Expansão da Receita de Serviços e Convênios | Assegurar a Sustentabilidade Financeira | R$ 23.100.897,00 | R$ 11.416.099,70 | 49.42 | |
| Margem de contribuição - Educação | Assegurar a Sustentabilidade Financeira | 96,4% | 108,6% | 112.66 | |
| Sustentabilidade Operacional em Educação | Assegurar a Sustentabilidade Financeira | 86,0% | 93,8% | 109.07 | |
| Custo Hora Aluno FIC + TEC Presencial | Assegurar a Sustentabilidade Financeira | R$ 11,63 | R$ 9,49 | 81.60 | |
| Custo Hora Aluno FIC + TEC EaD / Semi Presencial | Assegurar a Sustentabilidade Financeira | R$ 9,90 | R$ 7,90 | 79.80 | |
| Margem de contribuição - Pesquisa e Prospectiva | Assegurar a Sustentabilidade Financeira | 104,7% | 109,9% | 104.97 | |
| Margem de contribuição - STI | Assegurar a Sustentabilidade Financeira | 97,1% | 105,4% | 108.55 | |
| Sustentabilidade Operacional em STI | Assegurar a Sustentabilidade Financeira | 75,0% | 86,5% | 115.33 | |
| Percentual da Receita de STI sobre a Receita de Contribuição | Assegurar a Sustentabilidade Financeira | 37,1% | 30,7% | 82.75 | |
| Clientes | |||||
| Aumento da percepção de valor | |||||
| Número de projetos ativos e pesquisa aplicada | Contribuir para a modernização e aumento da competitividade da indústria com Tecnologia e Inovação | 36 | 43 | 119.44 | |
| Aumento da produtividade nas empresas atendidas por programas de produtividade industrial | Contribuir para a modernização e aumento da competitividade da indústria com Tecnologia e Inovação | 20,0% | 33,4% | 167.15 | |
| Número de atendimentos em STI | Contribuir para a modernização e aumento da competitividade da indústria com Tecnologia e Inovação | 5.477 | 4.265 | 77.87 | |
| IDAP – Desempenho da avaliação profissional | Ser referência da indústria em Educação Profissional para o futuro do trabalho | 8,1 | - | - | |
| % de conclusão nos cursos FIC presencial | Ser referência da indústria em Educação Profissional para o futuro do trabalho | 85,1% | 87,8% | 103.17 | |
| % de conclusão nos cursos TEC presencial | Ser referência da indústria em Educação Profissional para o futuro do trabalho | 40,2% | 46,7% | 116.17 | |
| % de conclusão nos cursos FIC semipresencial e EAD | Ser referência da indústria em Educação Profissional para o futuro do trabalho | 70,6% | 67,3% | 95.33 | |
| % de conclusão nos cursos TEC semipresencial e EAD | Ser referência da indústria em Educação Profissional para o futuro do trabalho | 25,9% | 34,2% | 132.05 | |
| Índice de preferência dos egressos de cursos técnicos SENAI | Ser referência da indústria em Educação Profissional para o futuro do trabalho | 95,0% | 96,2% | 101.26 | |
| Empregabilidade dos egressos de cursos técnicos | Ser referência da indústria em Educação Profissional para o futuro do trabalho | 80,0% | - | - | |
| Satisfação do cliente EP aluno | Elevar a percepção de valor da sociedade e, em especial, da indústria sobre a contribuição do SENAI para o futuro do trabalho | 8,9 | 8,6 | 96.63 | |
| Satisfação do cliente EP empresa | Elevar a percepção de valor da sociedade e, em especial, da indústria sobre a contribuição do SENAI para o futuro do trabalho | 8,9 | 9 | 101.12 | |
| Satisfação do cliente STI | Elevar a percepção de valor da sociedade e, em especial, da indústria sobre a contribuição do SENAI para o futuro do trabalho | 8,8 | 8,9 | 101.14 | |
| Aderência à Demanda da Indústria | Elevar a percepção de valor da sociedade e, em especial, da indústria sobre a contribuição do SENAI para o futuro do trabalho | 82,7% | - | - | |
| Ampliação do atendimento | |||||
| Cobertura industrial | Ampliar o Atendimento às Indústrias por meio dos Serviços Educacionais, Tecnológicos e de Pesquisa e Prospectiva | 2.000 | 1.609 | 80.45 | |
| Processos e Operações | |||||
| Ampliação do atendimento | |||||
| Matrículas em cursos técnicos | Ampliar a Oferta de Educação Profissional Técnica de Nível Médio, Incluindo Aprendizagem Técnica | 18.000 | 19.238 | 106.88 | |
| Clientes | |||||
| Aumento da percepção de valor | |||||
| Valor em Mídias Espontâneas | Fortalecer a Comunicação Interna e Externa | R$ 10.200.000,00 | R$ 7.231.155,00 | 70.89 | |
| Aprendizado e Crescimento | |||||
| Desenvolvimento de Competências | |||||
| Execução Orçamentária dos Projetos Estratégicos | Atualizar a infraestrutura física e tecnológica para a prestação de serviços | R$ 46.727.547,00 | R$ 16.139.988,00 | 34.54 | |
| Integridade Sistêmica | |||||
| Grau de maturidade da gestão | Elevar a eficiência da gestão aos padrões sistêmicos pactuados | 4 | 4 | 100.00 | |
| Desenvolvimento de Competências | |||||
| Índice de implantação do plano de ação do Pacto Global | Desenvolver a cultura da Sustentabilidade Socioambiental | 100% | 93,4% | 93.40 | |
| Percentual de colaboradores enquadrados no conceito “atende” na avaliação de desempenho. | Desenvolver e gerir competências essenciais ao negócio e cultura de engajamento | 70% | - | - | |
| Integridade Sistêmica | |||||
| Índice de Conformidade às Diretrizes Institucionais de Transparência | Fortalecer a transparência promovendo a divulgação de informações sobre a gestão | 100% | 48,6% | 48.60 | |
Fonte: SENAI-PE
Notas: Os indicadores dos Departamentos Regionais que não possuem vínculo com a Estratégia Sistêmica não são consolidados pelo Departamento Nacional
Conheça as ações planejadas e executadas anualmente pelo SENAI/PE para o aumento da competitividade industrial e a equidade social. O Relatório de Gestão, sobre forma de relato integrado, é elaborado conforme orientações do Tribunal de Contas da União (TCU).
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Relatório de Gestão
2023
Relatório de Gestão
2022
Relatório de Gestão
2021
Relatório de Gestão
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